Дыхание осени.

У каждого из нас есть любимое время года, и каждый знает, за что именно он его любит… Но осень - осень по настоящему удивительна! Именно она заставляет нас думать и чувствовать иначе… Осенние деньки несут в себе немного грусти по безвозвратно ушедшему лету, но вместе с тем это пора безудержного вдохновения. Как много сказано о великолепии этого времени года нашими писателями и поэтами…


Осень.
Когда минует день и освещение
Природа выбирает не сама,
Осенних рощ большие помещения
Стоят на воздухе, как чистые дома.
В них ястребы живут, вороны в них ночуют,
И облака вверху, как призраки, кочуют.

Осенних листьев ссохлось вещество
И землю всю устлало. В отдалении
На четырех ногах большое существо
Идет, мыча, в туманное селение.
Бык, бык! Ужели больше ты не царь?
Кленовый лист напоминает нам янтарь.

Дух Осени, дай силу мне владеть пером!
В строенье воздуха - присутствие алмаза.
Бык скрылся за углом,
И солнечная масса
Туманным шаром над землей висит,
И край земли, мерцая, кровенит.

Вращая круглым глазом из-под век,
Летит внизу большая птица.
В ее движенье чувствуется человек.
По крайней мере, он таится
В своем зародыше меж двух широких крыл.
Жук домик между листьев приоткрыл.

Архитектура Осени. Расположенье в ней
Воздушного пространства, рощи, речки,
Расположение животных и людей,
Когда летят по воздуху колечки
И завитушки листьев, и особый свет,-
Вот то, что выберем среди других примет.

Жук домик между листьев приоткрыл
И рожки выставив, выглядывает,
Жук разных корешков себе нарыл
И в кучку складывает,
Потом трубит в свой маленький рожок
И вновь скрывается, как маленький божок.

Но вот приходит вечер. Все, что было чистым,
Пространственным, светящимся, сухим,-
Все стало серым, неприятным, мглистым,
Неразличимым. Ветер гонит дым,
Вращает воздух, листья валит ворохом
И верх земли взрывает порохом.

И вся природа начинает леденеть.
Лист клена, словно медь,
Звенит, ударившись о маленький сучок.
И мы должны понять, что это есть значок,
Который посылает нам природа,
Вступившая в другое время года.

А все почему? Да просто потому, что эти люди сумели превратить легкую душевную грусть в слова, которые, в свою очередь, вдохновляют нас. Давайте выезжать из шумных, немного серых городов туда, где можно в полной мере насладиться красотой этого времени года, вдохновиться ею и превратить свою душевную грусть во что-то очень важное в нашей жизни, давайте ценить каждое мгновение подаренное нам судьбой, ведь жизнь и в самом деле прекрасна!!!

Знаменитая таблица для проверки наблюдательности.

Всё ли замечаете вокруг себя: когда идёте по улице, едете в транспорте, посещаете магазины, находитесь дома или на работе, когда пишете или читаете, любуетесь природой или старыми снимками?..

Вы помните куда положили ключи от авто или зарядку от телефона, какого цвета глаза у любимого человека, какой сегодня был рассвет или закат, что больше всего любит ваш ребёнок, как зовут маму вашей тёщи, что вы делали прошлым летом, школьных или университетских друзей?..
А вы вообще помните какого цвета небо, трава, каким бывает море в грозу, помните, что такое счастье, радость, любовь, дружба, преданность?..
Если нет, то Вам непременно надо тренировать свою память. Предлагаю замечательный тест на внимательность. Заодно и потренируетесь = )
В советские времена (в СССР) существовала так называемая "Знаменитая таблица". Она была создана для проверки наблюдательности. Вчера, хоть и чувствовал себя не очень, не поленился и прошел этот тест. Обожаю подобные вещи! Помимо того, что ты узнаёшь свои способности, ещё и тренируешь свои возможности. Так что всем советую, как только выпадает свободное время, тренируйте своё внимание и память на подобных тестах.
Вот как выглядела "советская занимательная таблица". Вы можете её видеть справа от текста. Ну а эту таблицу я поместил для Вас, чтобы удобнее было проходить тест. Удачи!!!

А вот и правила...

Найдите на этой таблице последовательно цифры от 1 до 90 включительно.
Если вы сумеете найти эти цифры:
За 5-10 минут, то у вас исключительная наблюдательность.
За 10-15 мин. - хорошая.
За 15-20 мин. - средняя.
За 20-25 мин. - удовлетворительно.

Радужный Эвкалипт или Еucalyptus deglupta

Радужный Эвкалипт или Еucalyptus deglupta - одно из самых красивых и ярких деревьев на планете.

Природа не перестаёт нас удивлять своей красотой и красками, своей необычностью и неповторимостью, завораживать и манить своими ароматами и звуками. Она столь многогранна, что хочется часами любоваться закатами и восходами, слушать шум прибоя и листвы, покорять вершины гор и открывать неизведанные уголки пещер... Хочется созерцать, трогать, наслаждаться... Природа нас кормит, поет, даёт нам кров... Не было бы её - не было бы и нас. Вот одно из чудес нашей матушки-природы. Радужный Эвкалипт - дерево-радуга. Это самое настоящее дерево-настроение. И совсем не нужно красок. Здесь природа обо всём уже позаботилась, раскрасив ствол эвкалипта во все цвета радуги. Eucalyptus deglupta - высокое, яркое дерево, широко известное как Радужный Эвкалипт, Минданао Гум, или Радуга Гум. Это единственный вид Эвкалипта в Северном Полушарие. Он произрастает в Новой Британии, Новой Гвинеи, Ceram, Сулавеси и Минданао.

Уникальная кора является наиболее отличительной чертой дерева. На ней одновременно можно увидеть разные оттенки оранжевого, зеленого, красного, голубого цветов. Вот поэтому эвкалипт и назван "Радужным". С изменением времён года кора радужного эвкалипта приобретает всевозможные оттенки. Молодое дерево имеет ярко-зеленый цвет. Затем, когда кора созревает и начинает отслаиваться узкими полосками, некоторые её участки становятся синими, фиолетовыми и голубыми. Спустя время эти участки приобретают оттенки розовых и оранжевых цветов. Позже они окрашиваются в тёмно-бордовые тона. В настоящее время это дерево выращивается широко по всему миру. Эвкалипт deglupta выращивается как декоративное дерево, для посадки в парках и салдах с тропическим и субтропическим

климатом и др.

Новый год приближается...

Новый год приближается, как всегда, стремительно и неотвратимо. А ведь нужно еще столько всего успеть. Украсить дом, придумать праздничное меню и развлечения для гостей, приготовить наряды для себя и своей семьи и, разумеется, запастись подарками. Как же со всем этим справиться? Не волнуйтесь! Мы поможем вам советами и идеями.
 Выбрать подарок всегда непросто. Слишком много переменных нужно учесть. Хочется, чтобы он получился и красивым, и полезным, и соответствовал символике года. Самыми актуальными в наступающем году станутподарки из натуральной шерсти. Варежки, носки, шарф или свитер – вот отличный подарок для родителей. Он и стоит недорого, и демонстрирует заботу о здоровье и уюте близкого человека.

Считается, что овечка и козочка – дамы игривые и кокетливые. А что помогает дополнить любой наряд и всегда выглядеть привлекательно? Правильно –аксессуары. Не знаете, что подарить девушке, жене или подруге? Ответ прост - украшения. Серьги, кольцо или цепочка с кулоном из драгоценных металлов, стильная бижутерия - такой подарок одобрит и хозяйка года, и та, для которой он предназначен.
Если вы ломаете голову над вопросом: что подарить мужчине, можете воспользоваться тем же советом. Представители сильного пола тоже носят украшения, например, перстни, печатки, цепи, а солидные мужчины – заколки для галстука и запонки. Впрочем, выбирая подарок для мужа или парня, можно вспомнить и о другой особенности символов года – любви к активному отдыху. Можно подарить абонемент в спортивный зал или бассейн, туристическую путевку или возможность испытать невероятный адреналин при прыжке с парашютом или полете на воздушном шаре.
Стихией наступающего года будет дерево, поэтому очень полезно дарить подарки из этого материала, ведь они принесут удачу в 2015 году. Шкатулка, рамка для фотографий, статуэтка, поднос, набор декоративной посуды – выбор здесь весьма широк. Такой подарок можно преподнести друзьям или родственникам.
Не забудьте запастись подарками и для коллег. Это должно быть что-то не слишком дорогое, но желательно с изображением символа года. Можно подарить свечку или магнит, а можно и более практичную вещь, например календарь, кружку или канцелярские принадлежности.

Бизнес мысли. Успешный бизнес развивается как бамбук

Китайский бамбук сеется в подготовленную почву, и первые четыре года его рост происходит под землей. Над поверхностью видна лишь маленькая луковица, из которой пробивается тонкий росток.

Затем, в течение пятого года жизни, бамбук достигает в высоту около двадцати пяти метров.

Это же просто гениальная метафора бизнеса! Известно, что 95% малого бизнеса терпит крах в первые 3-5 лет своего существования. Почему так происходит? Причин много. Но одна из основных, на мой взгляд, связана с желанием любой ценой за короткий срок получить максимальный результат. Все делается для достижения внешних (материальных) достижений. При этом игнорируются ВАЖНЫЕ дела. Такие как, личностное развитие, стратегическое планирование, выстраивание отношений в коллективе, разработка и автоматизация систем ведения бизнеса…

Крах наступает в тот момент, когда предприниматель начинает фокусироваться ТОЛЬКО на деньгах. Такое отношение неизбежно приводит к быстрому истощению пока еще очень скудных ресурсов малого бизнеса.

Успешные бизнесмены первые годы своего бизнеса большую часть времени уделяют ВАЖНЫМ делам. Их внешние результаты могут быть далеко не впечатляющими. Но через 4-5 лет их бизнес достигает точки взрывообразного роста. Бамбук вырывается наружу и начинает расти с бешеной скоростью. Остановить его рост уже практически невозможно — семя набрало максимальный потенциал роста, почва плодотворна и буквально насыщена питательными веществами…

Никогда не понимал и, видимо, не смогу понять тех предпринимателей, кто начав заниматься бизнесом, останавливаются в своем развитии. Как часто я слышу от других людей фразу подобную этой: “У меня сейчас нет времен читать книги”! Переводя на язык метафоры с бамбуком, они говорят следующее: “У меня нет времени заботиться о посаженном семени и заниматься удобрением почвы”.

Бизнес мысли. Бесплатно — не всегда плохо!

Можно ли говорить о том, что freemium — это следующий эволюционный этап после freebie? Мне кажется очевидной логическая взаимосвязь этих моделей. Многие компании строят свою бизнес-модель на основе сочетания двух вышеописанных стратегий. Самым успешным примером в СНГ, на мой взгляд, является Livejournal.ru.

К сожалению, часто создатели стартапов не до конца осознают суть того рынка, на котором они собираются зарабатывать миллионы. Это приводит к потере фокуса внимания с области основных проблем монетизации коммерческих интернет-сервисов:
Freebie модель эффективна в большинстве случаев только при массовой аудитории.
Freemium предполагает создание веских оснований для пользователя воспользоваться платными сервисами сейчас, а не через год. Это серьёзная работа, требующая глубокого анализа целевой аудитории сайта.

Этой небольшой статьей мне хотелось показать насколько важно понимание основ, на которых строится каркас сетевой экономики. В скором времени многие вещи, которые раньше казались удивительными, станут для нас рядовым событием. Современные технологии странным образом изменяют нашу действительность, но сценарии этих преображений берут свое начало задолго до появления интернета. Без знания истории трудно понять значение сегодняшних явлений. Интернет-пользователям я рекомендую смелее овладевать теми благами, которые предлагает глобальная паутина, а молодым венчурным предпринимателям — не пренебрегать научной теорией.

Я предлагаю оглянуться назад и проследить путь возникновения такой «демократичной» концепции. Это поможет нам понять, где стоит ждать подвоха и в чем секрет мотивации тех, кто предлагает нам бесплатные удовольствия. Как ни странно, но истоки надо искать в истории американского бизнеса...

Более ста лет назад некто Кинг Кэмп Джиллетт придумал бритву со сменным лезвием. Ему пришла в голову весьма перспективная идея — продавать свои бритвы по минимальной цене, а основной доход получать с продажи сменных лезвий. Это стратегия получила название «Freebie-маркетинг». Она оказала огромное влияние на развитие рыночной экономики в США и во всем мире. Забавный парадокс в том, что, перед тем как стать успешным предпринимателем, Кинг Кэмп написал книгу «The Human Drift», в которой предрекал успех государственной монополии во всех отраслях промышленности.

На сегодняшний день можно встретить много успешных примеров использования модели freebie:
бесплатная установка кофе-машин в офисах и получение прибыли только от продажи зерен кофе и пакетиков со сливками;
бесплатное предоставление операторами мобильной связи мобильных телефонов вместе с контрактом на обслуживание (эта модель распространена наиболее широко в Америке);
свободное распространение своих музыкальных треков известными музыкантами.

С появлением интернета, freebie-маркетинг получил огромное распространение в онлайне, приобретя характерные для интернет-отрасли черты. Многие интернет-сервисы построены на основе тактики freebie: Gmail, Comcast, поисковые системы. К большинству сайтов, чей основной доход идет от продажи рекламы, можно применить модель freebie.

<< Хорошо спланировано - наполовину сделано >>

Приветствую всех читателей моего блога, а также тех кто читает его впервые! Сегодня я бы хотел кратко поговорить о накипевшем.

В последнее время я перестал успевать делать то, что планирую делать. А выглядет это так: Ложусь спать с мыслью о том что завтра нужно сходить в банк, вечером забрать документацию, и дочитать уже наконец книгу в 723 страницы которую я начал месяц назад. В итоге наступает утро, приходит завтрак, поступает звонок от близкого тебе человека который просит помочь ему в его индивидуальных делах с которыми он не может справиться в одиночку, вот и приходится откладывать свою поездку из за друга, и так ты заканчиваешь свой однодневный план в течении 3 дней если повезет. Поэтому я посидел и подумал немного над этим и решил что нужно быть более властолюбивым к своим делам нежели к чужим, ибо не добиться простому смертному уважения и высот во многоуважаемых кругах.

Помните, притчу о лесорубе? Лесоруб рубил дерево тупым топором и отказывался его заточить: точить некогда, нужно рубить! Недавно провел кое какие раскопки на эту тему, и вот чему научился...

Все знают, что основной инструмент управления временем это планирование. Также общеизвестно, что при планировании составляется список дел. При этом далеко не все умеют правильно это делать. Планирование возможно только если вы чётко знаете свои цели.Тогда можно прописать долгосрочные планы, и на основе их осуществлять каждодневное планирование. Лучше всего составлять список завтрашних дел вечером, а утром корректировать. Утро вечера мудренее.Список должен составлять перечень дел, последовательность и время на их выполнение.

Перечень дел. Все дела переделать, наверное, невозможно. Нужно выполнять самые важные.
акон Парето: только 20% наших дел приносят 80% от общего результата. Вот на этих 20% и нужно сосредоточиться. Приоритетность задания определяется важностью и срочностью.
Высокоприоритетные дела и важные и срочные одновременно. Их выполнения сопровождено определённым напрягом, ведь важные дела необходимо выполнять в режиме спешки.
Среднеприоритетные бывают двух видов:

1. Срочные и не важные. Человек вроде постоянно что-то делает, спешит, а результата чуть. Он попал в так называемую <ловушку занятости>.
2. Важные, но не срочные. Есть достаточно времени для обеспечения качественного выполнения дел, действительно приносящих видимый результат. Если запустить, то со временем дела перейдут в разряд высокоприоритетных , т.к. появится срочность.
Низкоприоритетные. Это дела и не важные и не срочные. От них можно отказаться или отложить до лучших времён. Интересные дела можно оставить в качестве отдыха.

Эффективный человек большую часть своего времени посвящает важным и не срочным делам. Результат достигается без авралов. Когда список составлен. Необходимо выбрать последовательность их выполнения. Некоторые дела в целях экономии времени выгодно совмещать или выполнять друг после друга. Необходимо отводить на выполнение задания минимально достаточное время. Иначе работа займёт всё отведенное на неё время. При этом времени должно хватить для качественного выполнения. Заведомо не выполнимые сроки демотивируют человека. Жёстко планировать рекомендуют примерно 60% своего времени, остальное время оставляется на непредвиденные обстоятельства и на решение творческих задач. Если обошлось без форс-мажоров - осталось время, отлично берёмся за завтрашние дела. Время на составление списка дел должно уходить не более 10-15 минут. Если уходит больше, либо не чёткие цели, либо составляется излишне подробный список.

Отдыхайте вовремя - это правило для трудоголиков, а не удачный повод для лентяев. Ошибки из-за усталость иногда очень дорого обходятся.

Надеюсь теперь впредь буду делать дела спланировано и подобающе жизненным нравом. Желаю и вам дорогие читатели быть готовым к завтрашнему дню! 

«Меняется мир – меняемся мы»

Наверное, каждый заметил, как с годами мы меняемся. Речь идёт вовсе не о физиологических изменениях, которые с возрастом ждут всех, не о старении или о седине, которая пробивается сквозь когда-то шикарные локоны, речь идёт о смене юношеского максимализма на взрослую жизненную позицию. Жизненная позиция это твое поведение в обществе то как ты смотришь на мир и каким образом ты пытаешься удержаться на плаву в окружающей хищной среде обитания. Когда мы молоды, нам всё нипочём. Как говорят люди, горы можем свернуть и море нам по колено. Это и есть юношеский максимализм. В 15-16 лет мы можем позволить себе быть дерзкими, быть бунтарями, иногда смотреть свысока на всё, что окружает, и не боимся высказывать свои мысли, иногда даже в очень грубой и неприемлемой форме, не боимся всё кардинально менять, но тем не менее мы молоды, вся жизнь впереди и мы её хозяева. Твой жизненный путь - твоя дорога и то как ты будешь строить дорогу которая возможно будет приносить тебе положительный результат а может и весьма расстроить тебе все планы. Главное не терять бдительность вставать и идти дальше - первое правило хищника. 

"Сидя на одной кочке, не увидеть в поле все цветочки"

Все люди меняются со временем, но особенно эти изменения заметны на молодеже. Каждое последующее поколение не отличалось бы от предыдущего, если бы не было развития, прогресса. За счет течения времени, между двумя поколениями молодежи большая разница, потому что за время подрастания нового поколения молодежи, окружающий мир заметно изменяется, и их юношеские годы протекают уже в другой атмосфере, чем у предыдущего поколения молодежи. Особенно сильно заметна разница между поколениями молодежи в XX веке – веке интенсивного развития технологий. Если еще в 50-е годы молодежь проводила свой досуг гуляя по улице и играя на музыкальных инструментах, то уже в 80-е годы появился магнитофон, который просто вытеснил музыкальные инструменты из жизни рядового подростка. Появились ночные клубы, дискотеки, где молодежь стала проводить свой досуг.
О том, что мир стремительно меняется, мы узнаем по новинкам науки и техники, которые ежегодно появляются благодаря новым технологиям, применяемым в промышленности, в здравоохранении, в производстве товаров народного потребления. По-новому взглянуть на знакомые вещи, понятия, представления может только тот, кто обладает гибким умом, креативным мышлением, кто критически относится к себе и к другим, кто способен анализировать, принимать решения и действовать. Именно такого выпускника должна подготовить школа 21-го века, а значит, такими должны быть учителя 21-го века.

Что касается моего детства...

Я горжусь своим детством, любил разъезжать на велосипеде, играть с друзьями в футбол, бегать по двору выполняя свою роль в какой нибудь из детских игр. Делиться добром с теми кого не покидала детская улыбка. Даже сейчас сидя за компьютером после ужина я слышу голос из прекрасного детства. Время летит а мы все те же за исключением внешнего вида, так как внешне, человек меняется с каждым годом. Внутренне все люди остаются детьми единственное приоритеты растут и жизненные ценности поглощают человеческие остатки прошлых нужд. В детстве ты мечтаешь быть капитаном уличной команды, а  становясь взрослее ты только и думаешь о повышении в работе. Все мы люди стремимся к лучшему просто кто то переходит границы до неположенного, а кто то рвет и мечет из глубока, все зависит от воспитания которое было дано тебе в детстве. Мировоззрение проявляется в возрасте 16ти лет. Именно тогда не важно женщина или мужчина старается навязать свою идеологию. 

Главное что бы идеология была реконструирована правильным взрослым подходящим человеком.   

Очередной поход в бассейн, и почему я ношу штаны. P.S Как и обещал...

Сегодня очередная суббота, я все также не изменяя своему графику направляюсь в SPA-центр. Правда в этот раз я буду не один, мне составит компанию мой родной младший братишка, которому всего 6 лет. Он оторвался буквально от всех своих детских забот что бы навестить старшего брата. Несмотря на то что ему только недавно исполнилось 6 лет, он очень сообразительный ребенок. Возможно это звучит немного констатировано но Орхан выделяется своей смышленостью в очень трепетных детских проблемах. Как и все дети в его возрасте он очень старается лишь в том случае, когда ему предложат премиальные (новая игрушка, киндер шоколад, бэн тэн или как его там ну и так далее). Да, возможно плохо воспитывать ребенка приучая его своего рода подкупу. Но дело в том что мы всей семьей хотим что бы он развивался, а он просто хочет киндер...

Мы уже подошли к SPA-центру и он наконец спросил куда мы направляемся, я объяснил ему что плавание это очень полезный вид спорта, он сказал что умеет плавать на секунду я даже ухмыльнулся и переспросил, оказалось он просто нырял в надувном бассейне который ему организовали летом, он исключительно нагревался прежде чем вся соседская детвора присоединялась к плаванию в лягушатнике. Вот мы уже в плавательных шортах подошли к бассейну который ростом с меня, а я ростом с картины "Лазурное Небо" - величайшее произведение искусства. Я не величайшее произведение я всего лишь брат выполнявший свои братские обязанности. По началу он боялся, держась за меня он пытался передвигаться по воде. Тут малой вспомнил о нарукавниках которые мы взяли с собой на всякий случай. Я приготовил юного плавца к обучению спец навыка которое поможет ему развить свое телосложение в высоту и ширину. Ему очень понравилось он быстро учится...

Спустя 15 минут этот малой плыл так будто у него на ногах ласты. Я даже не успевал. Время было половина пятого когда мы шли пешком в сторону дома и вдруг мы наткнулись на черепашку которая переходила нам дорогу с недовольным лицом. Вопрос о происхождении черепах до сих пор остаётся открытым. Условно их предками считаются пермские котилозавры, а именно эунотозавры(Eunotosaurus) — небольшие, похожие на ящериц животные с короткими и очень широкими рёбрами, образующими подобие спинного щита. Наземные животные с высоким, реже приплюснутым, панцирем, с толстыми столбовидными ногами. Пальцы ног сращены вместе, и только короткие когти остаются свободными. Голова и ноги покрыты щитками и чешуями надвигается куда нибудь по ближе к кустам что бы немного вздремнуть. Черепашки удивительные создания, они двигаются быстро и ловко как в воде, так и на суше. Морские черепахи на суше выглядят неуклюже, зато в воде их движения по красоте и легкости можно сравнить с полетом птиц. Медлительны лишь сухопутные виды. Сухопутные черепахи активно передвигаются только при достаточно высокой температуре, когда процессы в их организме будут идти с нормальной скоростью. Для кого то черепаха - это просто дружелюбное создание природы, кто то ассоциирует черепаху с каким нибудь жизненным циклом вот например на островах Фиджи черепаху считают символом быстроты и высших навигационных способностей. Ее изображают на официальном бланке морского департамента. Только это не сухопутные, а морские черепахи. Очень необычные и по своему интересные черепашки. Морские черепахи способны задерживать дыхание под водой до 10 часов. Это абсолютный рекорд среди существующих на Земле позвоночных. Прежнее достижение, также установленное морскими черепахами, было куда скромнее - 7 часов. К такому выводу удалось прийти в результате исследования, которое проводилось в течение пяти лет. В этот период ученые установили наблюдение в водах Средиземного моря за поведением 10 зеленых и 10 головастых черепах. Также Чарльз Дарвин, утверждавший, что черепахи глухие, был неправ. Недавние электрофизиологические исследования слуха черепах показали, что они отлично слышат, особенно низкие звуки. У водных черепах слух почти такой же чуткий, как у кошек.По словам великого английского путешественника известны рассказы о том, что морские черепахи выходили из воды на долгое заунывное пение.Черепахи хорошо реагируют на интонацию голоса: если с черепахой ласково разговаривать, она будет вытягивать шею и слушать, и наоборот, если ругать, то спрячется в панцирь.

Орхан впервые видел черепашку на таком расстоянии, она произвела впечатление на него, он провожал ее взглядом пока она не скрылась в кустах. Мы пошли дальше, дома нас ждал заслуженный ланч который приготовила нам мама. Мы перекусили и сразу пересели на другой стол где Орахана ожидала ручка и прописная тетрадка украшенная всякими наклейками животных. Я сразу обратил внимание на то что среди всех наклеек больше всего было изображение слоника. Как оказалось это один из его любимых животных... и не только его, также это любимое животное одного близкого мне человека, которого пока я не могу представить публично. Единственное что я могу сказать вам о нем дорогие мои читатели, этот человек дополнит и украсит мое будущее, каждый мой день он будет рядом. Он является одним из главных элементов в моей жизненной мозаике. Своим присутствием этот человек будет мне предавать мотивацию на построение красивого и стабильного будущего. Улыбчивый, умный, отзывчивый, и воспитанный человек с очень красивым именем.

Однажды я спросил - почему слоник? Получив весьма объективный и контактный ответ, я не углубился в него полностью, но вскоре прочитав статью об этих интересных животных которые относятся к группе хоботных, я получил полный ответ.

Раньше их было 40 видов, большинство из них размножались вплоть до конца последнего ледникового периода 12500 лет назад, существовали карликовые слоны, мамонты и динотерий. До наших дней дожили только три - саванновый африканский слон, африканский лесной слон и азиатский слон. Хотелось бы представить вам самые интересные факты о них:

* Слоны - семейные животные. Самки живут стадом, которое считается самым сплочённым обществом среди всех животных. Самка покидает стадо, только если умирает или ее поймают люди. Лидером является самая опытная самка. Самцы покидают стадо в возрасте примерно 12 лет и живут во временных «холостяцких стадах», пока не становятся зрелыми и затем живут одни.
* У слонов самый большой мозг среди наземных животных. Его вес – 5 килограммов. Поэтому их можно дрессировать, они выучивают до 60 команд. Считается, что слоны обладают большим набором поведений и умений. Они испытывают печаль, переживают, скучают, помогают сородичам, а также имеют некоторые способности к занятиям музыкой и рисованием.
* Слоны общаются между собой и с другими стадами, которые находятся далеко от них, с помощью звуков и топтания ногами. Человеческие уши не воспринимают их звуки, поскольку они слишком низкие.
* Сердце слона весит 20-30 кг и бьется с частотой 30 раз в минуту.
* Слоны – толстокожие животные, в самом прямом смысле этого слова – в некоторых местах толщина их кожи может достигать 3,5-4 сантиметров.
* Слон почитается многими народами. Буддизм ставит его в один ряд с голубем мира, а индуистский бог мудрости Ганеша - слоноголовый. В Индии все белые слоны считались собственностью раджей и никогда не использовались для работы, но наибольшие почести воздавались таким животным в Сиаме. Даже королю запрещалось садиться верхом на белого слона. Корм ему подавался на огромных золотых или серебряных блюдах, а его питьевую воду ароматизировали жасмином. Покрытое драгоценными попонами животное возили на роскошно убранной платформе. Африканские пигмеи верят, что в слонов вселяются души их умерших вождей.

Ну вот и подходит к концу мой необычный блог, в котором я поделился краткой информацией о моей семье и буквально шепнул про человека который пока будет загадкой для всех, также я упомянул об удивительных животных, и привел несколько интересных фактов о них...

Что такое книга?

Добрый вечер, уважаемые посетители моего блога! Сегодня я бы хотел рассказать о ценности и нужде в книгах в наше время, которое летит со скоростью света. И по этой причине меняются жизненные приоритеты. Но по моему мнению книга никогда не потеряет статус в жизни человека. Я думаю многие со мной согласятся...

  Книга — один из видов печатной продукции: непериодическое издание, состоящее из сброшюрованных или отдельных бумажных листов (страниц) или тетрадей, на которых нанесена типографским или рукописным способом текстовая и графическая информация, имеющая объём более сорока восьми страниц и, как правило, твёрдый переплёт. Книги кроме того что они имеют определенный вес исходя из количества страниц и качество переплета, обладают способностью бессмертия. Они самые долговечные плоды человеческой деятельности. Хорошая книга это инструмент насаждения мудрости.Читая в первый раз хорошую книгу, мы испытываем то же чувство, как при приобретении нового друга. Вновь прочитать уже читанную книгу - значит вновь увидеть старого друга. Но несмотря на ценность книг, нужно читать и уважать только те книги, которые учат понимать смысл жизни, понимать желания людей и истинные мотивы их поступков. Иными словами выбрав определенную книгу, читая ты должен вникать в книгу и по окончанию книги сделать для себя устный вывод, для того что бы контент книги усвоился в тебе и подготовил тебя к той или иной ситуации в реальной жизни. "Творец книги — автор, творец ее судьбы — общество." Белинский В. Г.

    Книга - это самая большая в мире сокровищница, хранящая в себе богатства всех народов, машина времени, которая может поведать нам о прошлом, рассказать о настоящем, показать будущее. Альбом художника, в котором зарисованы красивые пейзажи и неизвестные лица людей. Для каждого слово "книга" ассоциируется с чем-то конкретным, напоминает о чем-то близком сердцу и очень важном для человека. Но для всех книга всегда была, есть и будет путеводителем по жизни, влияющим на наше мировоззрение и наставляющим нас на тот или иной путь.

На сегодняшний день я прочитал более десяти книг если считать и те книги которые я читал во время обучения в школе. В основном это были книги по истории мира и книги по истории моей родины - Казахстан. Также учитывая мою специальность в университете я прочел несколько книг о финансовой грамотности. На данный момент я читаю роман под названием "Отель", автором которой является Артур Хейли. Друзья мои советую всем обратить внимание на эту книгу, так как эта книга является эксклюзивной классикой.
Книга - это способ изучения мира...


Артур Хейли (1920-2004) - один из самых популярных американских писателей ХХ века. Тираж его книг превышает 200 млн. экземпляров и они переведены на 40 иностранных языков.

http://www.lib.ru/INPROZ/HEJLI/hotel.txt

Субботние мысли вслух... Несколько упражнений для мозга...

Сегодняшняя суббота начиналась как обычно с плавания, 15 бассейнов и как всегда 2 последних брассом. Но в сегодняшнем блоге я бы хотел поговорить не о моих заплывах по субботам а о том что пришло мне в голову когда я разлегся буквально на 10 минут что бы отдышаться после беспрерывного плавания...

Так вот, мои думки начались после последней встрече на которой обсуждался вопрос по поводу моего маленького бизнеса где люди напротив меня оценили мои знания, и умение общаться с людьми что не мало важно для каждого человека который очень часто появляется в обществе и заводит новые отношения которые могут помочь в будущем как с деловыми вопросами так и с разными другими жизненными обстоятельствами.

За столь немалое прожитое время мной я понял что действительно умственное развитие не мало важно в жизни каждого из нас, так как все наши движения происходят по сигналу нашего мозга, любая мысль которую выбрасывает наш мозг можно воплотить в реальность но для этого нужно иметь очень глубоко развитый внутренний мир который также управляется мозгом. Все мы знаем что мозг нуждается в упражнениях, так же, как и мышцы. Если вы используете его часто, и делаете это правильным образом, вы станете умнее, вы лучше сосредоточьтесь на своих целях или задачах. Однако, если вы редко используете свой мозг, или, что еще хуже, вы принимаете определенное решение слушая окружающее мнение, ваша способность думать и учиться, будет стоять на месте без продвижения. А сейчас давайте перейдем непосредственно к заключению в котором я бы хотел поделиться советами для развития умственной способности.

И так во первых "Рисование" - если вы думаете о проблеме и параллельно что-то рисуете, это повысит концентрацию и улучшить вашу память.

Во вторых "Физическая активность" - Начните свой день с физических упражнений. Это улучшит ваше кровообращение. Как результат, вы сможете ясно мыслить, вам станет легче сосредоточиться и выполнять любые задания.

В третьих "Здоровый сон" - Недостаток сна очень негативно влияет на ясность ума. Старайтесь ложиться спать пораньше и вставать ранней пташкой, спите не более 8 часов, и это пойдет на пользу вашему мозгу.

Далее "Общение с людьми" - Общайтесь с другими людьми, будьте заинтересованны в их жизни, избегайте чувства одиночества. Одиночество не только плохо сказывается на когнитивных способностях, но и приводит к преждевременной смерти.

"Изучение иностранного языка" - Изучение иностранных языков дает человеку много преимуществ и возможностей, среди которых улучшение вашей памяти и тренировки вашего мозга.

"Остановитесь и задумайтесь на минуту" - Часто наша жизнь настолько занятая, и быстрая, что у нас нет времени даже просто присесть. Проведите некоторое время в одиночестве, по медитируйте, это позволит вам организовать свои мысли, расставить приоритеты, составить план действий и др.

"Играть в шахматы" - Играйте в шахматы или другие интеллектуальные игры, которые стимулируют ваш мозг. Они помогут развить логическое мышление, внимательность и непременно сделают вас умней.

"Употребление правильной пищи" - Употребляйте полезную еду, чтобы улучшить вашу память и тренировать свой мозг. Это могут быть грецкие орехи, рыба, семена тыквы, шпинат и др.

"Слушайте классическую музыку" - Другие виды музыки дают нейтральный или даже отрицательный эффект. Моцарт даже рекомендуется беременным женщинам, чтобы сделать их будущих детей умнее.

"Завести блог или дневник" - Написав там о событиях своего дня, Вы не только научитесь формулировать свои мысли, но будет постоянно думать о новых темах.

"Пить воду каждые 2 часа" - Ваш мозг нуждается в воде для нормального функционирования, поэтому старайтесь выпивать стакан воды каждые 2 часа, но не чашку чая или кофе, просто чистой воды.

"Часто читайте" - Чтение сложных и необычных книг или статей очень полезно для вашего мозга. Это позволит не только улучшить ваш словарный запас, но также будет тренировать ваш мозг и тем самым сделает вас умнее.

"Верьте в себя" - Убеждения оказывают большое влияние на когнитивные способности. Будьте оптимистом и верьте в себя.

"Вредные привычки" - Систематическое употребление алкоголя и курение разрушает гиппокампе — части мозга, ответственной за память и ориентацию в пространстве. Его разрушение может привести даже к болезни Альцгеймера. Просто бросив эти вредные привычки ваша память улучшится на 20-30%.

"Решайте кроссворды и головоломки" - Различные виды логических головоломок помогут вам стать умнее. Решать их можно по дороге домой или находясь в очереди.

И последнее, но не менее важное, позвольте вашему мозгу отдохнуть. Постарайтесь расслабиться и избежать психической перегрузки.

Желаю всем прислушаться и попробовать придерживаться или выполнять каждый день хотя бы 3 пункта из перечисленных. Положительный результат гарантирован сроком на всю жизнь.

Приветствую тебя мой читатель!

В своем третьем блоге я бы хотел рассказать о стиле великого руководителя или "Как стать успешным стоя рядом с креслом босса?", так как в предыдущем блоге речь шла только о познавательных советах исходя из киноленты которая была снята на реальных событиях в городе Нью Йорк, США. Много было сказано по поводу бюрократов и не только которые заделывались брокерами. Ну о брокерах позже. Сегодня я расскажу о пяти признаках которыми обладает лучший руководитель несмотря на всемирный рейтинг компании и ее взгляды на будущее.

Итак, в отличие от посредственных шефов великие (учимся, чтобы и самим такими стать) делают это:

1. Всегда берут ответственность на себя
Если вы руководите людьми, то должны понимать: все ваши триумфы и прорывы – результат общей работы. Вы бы не добились этих побед один – у вас была команда, которую вы к победе привели. А вот с падениями наоборот: в них виноваты вы и только вы. Если какой-то сотрудник вас подвел, значит, вы неправильно рассчитали его силы и не помогли ему вовремя. Если такой расклад кажется вам нечестным, вам еще рано руководить людьми.

2. Умеют прощать ошибки
Еще один пункт, который никак не может освоить русский менеджмент, – это не устраивать истерик из-за ошибок своих подчиненных. Нужно различать ненамеренные ошибки и те, которые делаются от лени и профнепригодности (но тогда возникает вопрос, зачем вы вообще наняли ленивого и профнепригодного работника и, если такое и случилось, почему вы его до сих пор не уволили). Мы говорим о работниках, которые имеют и профессиональные навыки, и желание двигать компанию в нужную сторону.

Если такой сотрудник делает ошибку – атмосфера в компании должна быть такая, чтобы он не боялся в ней признаться и чтобы это не стало темой, которая будет подниматься на каждом следующем совещании в течение месяца. Люди ошибаются.

Если вы не в состоянии это перенести, пережить, быстро исправить и жить после этого дальше, а также если вы не в состоянии ошибку просто простить – вам не нужно руководить людьми.

3. Обладают чувством юмора
Человек может быть большим профессионалом и с прекрасным образованием и огромным опытом, а люди все равно не захотят с ним работать, потому что находиться с ним в одном помещении весь день неприятно. У великого руководителя отличное чувство юмора. Люди к нему тянутся. Они хотят сделать ему приятно. Они хотят, чтобы он их заметил. Они готовы для него стараться. Они готовы сделать больше, чем предписывают их трудовой договор и зарплата. Великий руководитель заряжает людей так, как не сможет сделать ни одна зарплата.

Когда человек является подчиненным такого руководителя, он работает лучше. Если вы не согласны и считаете, что нужно пожестче, – вам никогда не руководить великой компанией.

4. Относятся к подчиненным как к коллегам, а не как к детям
Если начальник считает, что его задача в том, чтобы никто не вышел за рамки (не потерялся), дела (читай уроки) были сделаны вовремя и все были сыты и довольны, то он себе сильно льстит: он не начальник, а няня. Великие начальники понимают, что их наняли не для того, чтобы они растили и воспитывали коллег.

Свою огромную начальственную зарплату они получают за то, что дают каждому своему подчиненному проявить свои лучшие профессиональные качества на благо компании.

Каждый их них работает в компании, потому что умеет что-то лучше других. Великий руководитель знает, что это, и делает так, чтобы эти навыки его подчиненных соотносились друг с другом. Он прислушивается к мнению подчиненных и рассматривает его наравне со своим собственным, перед тем как принять решение. Если вы думаете, что вы сильно умнее тех, кем руководите, то вы не тех людей наняли на работу и, конечно, вы еще не великий руководитель.

5. Умеет менять стратегию
Есть навык, которым на этой планете обладает считаное количество людей, и все они великие руководители. А именно, нет ничего сложнее, чем поменять стратегию, которая привела компанию к успеху. Если у руководителя нет этой способности – это чаще всего и является причиной того, что успешная компания терпит неудачу и уходит в небытие.

Вы выбрали тактику, которая привела вас к победе. Это было тяжело, вероятность успеха была ничтожна, но вы все равно рискнули и победили. Но теперь вы чувствуете, что что-то идет не так. Рост компании замедлился или вообще остановился. Вы вроде бы делаете ровно то же самое, что и делали. Это же победная стратегия. В чем дело? А дело в том, что вы не в состоянии от этой победной стратегии отступить.

Великому руководителю не только хватит смелости полностью поменять стратегию. Ему также хватит ума объяснить всем своим подчиненным, зачем он это делает.

Мы часто слышим о том, как из компании уволились все сотрудники, потому что компания поменяла курс. Чаще всего это происходит потому, что руководитель не смог повести за собой своих подчиненных. Они не поверили в то, что это путь к победе, а значит, он уже проиграл и он не великий.

Деньги, и немного об успешных методах, исходя из прошлой статьи...

В своей предыдущей публикации я выразил краткие мысли о жизни и ее сущности, приводя несколько примеров я зациклился на одном вопросе который звучит именно так "Каждый из нас возможно задумывается о том зачем он живет?" именно он возродил новую тему для моей сегодняшней публикации.

Каждый из нас в первую очередь живет для себя, но все не так просто! У каждого человека есть повседневные потребности которые включают в себя; в первую очередь поесть что бы потом запить водой; сходить в магазин из за той или иной нужды и так далее, можно приводить кучу примеров. Однако все приходит ко одному, что бы выполнить эти потребности мы нуждаемся в деньгах. Так как деньги это -  специфический товар максимальной ликвидности, который является универсальным эквивалентом стоимости других товаров или услуг. В простонародье деньги это спец бумага имеющая определенный размер, символ и валюту того или иного региона.

В любой работе нужна усидчивость умение правильно преподнести себя коллективу или работником высшей категории, и это еще не предел. Можно перечислять множество трюков благодаря которым работник может квалифицироваться и пойти на повышения, но об этом позже...

Сегодня я всего лишь пользуясь случаем хочу предоставить статью о фильме которая не совсем существенно но краем касается сегодняшнюю мою публикацию: это статья о «Волк с Уолл-стрит» — это не только новый фильм с Ди Каприо, это реальный человек, продажник до мозга костей, которому удалось создать одну из самых крупных брокерских компаний в Нью-йорке — Stratton Oakmont. И пусть с именем Джордана Белфорта (а именно на его биографии фильм и основан) связаны скандалы, все же у него несомненно есть, чему поучиться. Итак, сегодня представляю вам 5 бизнес-уроков от Волка с Уолл-стрит.

1. Никогда не принимай «Нет» за ответ

Кто хоть раз пробовал себя в холодных продажах, тот знает, как часто на другом конце провода звучит слово «нет». По сути, вы пытаетесь продать человеку то, что ему абсолютно не нужно. Но Белфорт продавал. И делал это виртуозно. И одной из составляющих его рецепта успеха — он никогда не принимал «нет» за ответ. Он упорствовал и продолжал продавать. И этому обучил свою команду. Этому обучает и теперь на своих тренингах.
«Не кладите трубку пока клиент не купит акции, или сдохнет на хрен» Джордан Белфорт.

2. Запрограммируй себя на успех

Белофрт всегда хотел стать миллионером. И он понимал, что для того, чтобы стать миллионером, ты должен мыслить так, будто у тебя этот миллион уже есть. Вы должны не просто верить в то, что достигните успеха, вы должны вести себя как успешный изначально — от внешнего облика до стиля жизни.
«Я верю в полное погружение. Если ты хочешь быть богатым, ты должен программировать свой разум на богатство. Ты должен избавиться от мыслей, которые привели тебя к бедности, и заменить их новыми мыслями — мыслями о богатстве» Джордан Белфорт.

3. Продавай выгоды

Кому нужны акции? Какие-то бумажки, не более. Кто захочет купить бумажки по таким ценам? Белфорт это понимал, и продавал не акции. Он никогда не начинал разговор со слов «купите акции». Он продавал выгоды. Он продавал трехэтажный дом за городом. Он продавал ежегодный отпуск на Гавайях. Он продавал шикарные машины. Но не акции.

4. Поощряй корпоративную культуру

В кино обычаи и традиции Stratton Oakmont показаны довольно подробно. Ханжи будут в шоке от ритуалов, которые проводили после успешных IPO или скачков продаж. Я, конечно, не предлагаю внедрять всю эту наркотическую ахинею в свою компанию — но сумасшедшие традиции важны. Хорошо работаешь — хорошо отдыхаешь, не так ли?

5. Заряжай своих сотрудников на успех

Мотивирующие речи Джордана, которые он произносил перед своими сотрудниками в важные моменты — в исполнении Ди Каприо они прекрасны, но я уверена, что у оригинала выходило еще лучше. Местами это походило на проповедь, с бьющейся в религиозном экстазе толпой. Джордан — это истинный харизматичный лидер. Он открыт для своих сотрудников, он заряжает их своей энергией, он программирует их на успех.

Надеюсь сегодняшняя публикация поможет вам заложить какой нибудь жизненный навык в своей голове...  

Каждый из нас задумывается о том зачем он живет?!

Как мы подмечали ранее "Каждый из нас задумывается о том зачем он живет?!" Так вот одним из важных аспектов по этому поводу является - заработок или другими словами добывание денег.

Если говорить о деньках то один из Философских словарей говорит нам о том что деньги это — специфический товар максимальной ликвидности, который является универсальным эквивалентом стоимости других товаров или услуг. А в народе это просто бумажка определенного размера которая имеет свою валюту в соответствии того или иного региона или страны. 

Имея деньги или хотя бы какой нибудь ресурс который поможет прожить в этой жизни на прожиточный минимум, позволяет вздохнуть с уверенностью о завтрашнем завтраке или о счете об оплате. Речь может идти о любых повседневных стандартных и не стандартных потребностей, когда есть деньги на руках или когда они жмут карман.

По этому поводу предоставляю вам мои дорогие читатели статью о фильме который был снят на реальных событиях в которой говорится о том как можно просто быть успешным в своем деле или какой нибудь организации: 

«Волк с Уолл-стрит» — не только новый фильм с Ди Каприо, это реальный человек, продажник до мозга костей, которому удалось создать одну из самых крупных брокерских компаний в Нью-йорке — Stratton Oakmont. И пусть с именем Джордана Белфорта (а именно на его биографии фильм и основан) связаны скандалы, все же у него несомненно есть, чему поучиться. Итак, сегодня представляю вам 5 бизнес-уроков от Волка с Уолл-стрит.

1. Никогда не принимай «Нет» за ответ

Кто хоть раз пробовал себя в холодных продажах, тот знает, как часто на другом конце провода звучит слово «нет». По сути, вы пытаетесь продать человеку то, что ему абсолютно не нужно. Но Белфорт продавал. И делал это виртуозно. И одной из составляющих его рецепта успеха — он никогда не принимал «нет» за ответ. Он упорствовал и продолжал продавать. И этому обучил свою команду. Этому обучает и теперь на своих тренингах.
«Не кладите трубку пока клиент не купит акции, или сдохнет на хрен» Джордан Белфорт.

2. Запрограммируй себя на успех

Белофрт всегда хотел стать миллионером. И он понимал, что для того, чтобы стать миллионером, ты должен мыслить так, будто у тебя этот миллион уже есть. Вы должны не просто верить в то, что достигните успеха, вы должны вести себя как успешный изначально — от внешнего облика до стиля жизни.
«Я верю в полное погружение. Если ты хочешь быть богатым, ты должен программировать свой разум на богатство. Ты должен избавиться от мыслей, которые привели тебя к бедности, и заменить их новыми мыслями — мыслями о богатстве» Джордан Белфорт.

3. Продавай выгоды

Кому нужны акции? Какие-то бумажки, не более. Кто захочет купить бумажки по таким ценам? Белфорт это понимал, и продавал не акции. Он никогда не начинал разговор со слов «купите акции». Он продавал выгоды. Он продавал трехэтажный дом за городом. Он продавал ежегодный отпуск на Гавайях. Он продавал шикарные машины. Но не акции.

4. Поощряй корпоративную культуру

В кино обычаи и традиции Stratton Oakmont показаны довольно подробно. Ханжи будут в шоке от ритуалов, которые проводили после успешных IPO или скачков продаж. Я, конечно, не предлагаю внедрять всю эту наркотическую ахинею в свою компанию — но сумасшедшие традиции важны. Хорошо работаешь — хорошо отдыхаешь, не так ли?

5. Заряжай своих сотрудников на успех

Мотивирующие речи Джордана, которые он произносил перед своими сотрудниками в важные моменты — в исполнении Ди Каприо они прекрасны, но я уверена, что у оригинала выходило еще лучше. Местами это походило на проповедь, с бьющейся в религиозном экстазе толпой. Джордан — это истинный харизматичный лидер. Он открыт для своих сотрудников, он заряжает их своей энергией, он программирует их на успех.

Что такое жизнь? Краткие мысли о главном.

Жизнь — это понимание не только того, что тебя окружает, но и того что находится внутри каждого из нас. Жизнь дается каждому не просто так. Человек должен оставить какой-то след после себя, это может быть что угодно, что может принести будущему поколению пользу.

Ну а если говорить простыми словами: то жизнь - имеет определенную дорогу, проходя которую ты многому учишься и очень много познаешь и открываешь для себя. Возможно для кого то жизнь - это мучение, препятствия, боль, любовь, ненависть , разлуки с родными, зависть. И в тоже время радость и счастья. Собственно это основные чувства которые кто либо из нас испытывал или испытает в дальнейшем проходя свою линию жизни. Жизнь-это урок для всех нас.Но всё равно жизнь это тяжелые испытание которые для нас становятся очень и очень трудными. Каждый из нас возможно задумывается о том зачем он живет? И мы все думаем что жизнь создана для того что бы любить,получать новые навыки в жизни и жить ради наших родных,близких и любимых людей. Иногда кажется тот кто сделал жизнь хотел только одного что бы мы все страдали, но это не так! Ведь все зависит от тебя, потому что жизненная река течет в ту сторону в которую ты дашь направления. Соглашусь не лучший пример но суть поймет даже пятиклассник.

И напоследок хотел бы выразить свое мнения по поводу жизненного цикла: Жизнь игра и она одна, поэтому народ играйте красиво!